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2022年山东济宁教师招聘2426人已开始打印准考证!

2022-07-21 13:56:44

山东教师招聘

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2022年济宁教师招聘2426人笔试准考证打印入口：

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2022年山东济宁教师招聘2426人已开始打印准考证!

准考证打印时间：2022年7月21日9:00—7月24日9:30

　　2022年济宁教师招聘考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试由济宁市教育局负责组织实施。

　　笔试时间：2022年7月24日上午9:00—11:00。根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告。

　　笔试地点见准考证。

　　笔试采用百分制，只考一科。报考教师岗位的，考试内容包括公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法、时事政治等。报考非教师岗位的，考试内容包括公共基础知识、法律法规、时事政治等。

　　笔试设定最低合格分数线，由济宁市教育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试工作方案于面试前一周在济宁市教育局网站公布。面试采用百分制，报考教师岗位的，采取试讲方式进行;报考非教师岗位的，采取结构化面试方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。如笔试成绩还相同的，组织加试。

　　岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察范围。面试成绩及考试总成绩由济宁市教育局统一公布。