2020年山东滨州阳信县教师招聘面试是如何安排的？

　　2020年山东滨州阳信县教师招聘面试安排如下：

　　面试资格审查

　　对报考人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。进入面试资格审查范围人员应在规定时间内按岗位要求进行现场资格审查并提交如下材料：

　　(一)《阳信县2020年公开招聘教师报名信息表》(附件3)。

　　(二) 1寸近期同底版正面免冠彩色照片2张(与报考时上传照片同底版并在背面清楚注明姓名、所报学段、学科)。

　　(三)本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证(全日制高校毕业生)、教师资格证(未做资格证要求的岗位除外)(以上证件、复印件各一份)，同时提交学信网(http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(2002年及以后毕业生)1份或“中国高等教育学历认证报告”(2001年及以前毕业生提供)1份。报考学历为非全日制专科及以上学历的，需同时提交报考此学历时符合报名条件的前置学历证书。

　　(四)在编和实行控制总量管理人员应聘须提交当地县级及以上人事管理权限部门所出具的《同意报考证明信》(样式见附件4)。

　　(五)尚未领取毕业证的“应届毕业生”，须提交毕业学校核发的《就业推荐表》，报名依据学历、专业证明材料原件。留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。

　　不能在规定时间内提供面试资格审查材料的，视为放弃面试资格。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格，后果由报考人员自负。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补,递补只进行一次。递补名单将在阳信县人民政府网(http://www.yangxin.gov.cn/)公布。

　　面试：

　　(一)山东滨州阳信县教师招聘面试方式：音乐、体育、美术、幼教四个个学科的面试均采用“试讲+技能测试”的方式进行(技能测试项目以《2020年阳信县教师招聘专业技能测试告知书》规定为准)，试讲及技能测试成绩满分均为100分，最后按试讲成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例合成面试成绩;其他学科的面试采用试讲方式进行，满分为100分，试讲成绩即为面试成绩。试讲前备课时间为40分钟，试讲时间为10分钟。试讲及面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。所有学科的面试成绩均在每组岗位面试结束后统一张贴公布。

　　(二)面试费用及时间地点：面试考务费70元。考生凭笔试准考证和有效身份证在规定时间内领取《面试通知书》，面试时间地点见《面试通知书》。

　　(三)试讲教材：将提前在阳信县人民政府网(http://www.yangxin.gov.cn/)公告，请广大考生密切关注网站信息。

　　(四)面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，并在阳信县人民政府网(http://www.yangxin.gov.cn/)公布。笔试成绩、面试成绩、总成绩精确到小数点后两位，尾数四舍五入。如同一岗位报考人员出现总成绩并列且影响考察范围人选确定的，按照笔试成绩由高分到低分、报名依据学历由高到低的顺序依次确定考察人选;以上条件仍相同的，则组织专家重新命题对同分者进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　(五)面试设立最低合格分数线，分数为60分，面试成绩低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。

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