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山东教师招聘：2022威海荣成市教育和体育局教师招聘资格审查(128人)

2022-04-28 16:47:36

　　【导读】根据荣成市教体局辖属学校教师岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定，山东教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

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　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查现场进行。招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在荣成市人民政府网站予以公布。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向荣成市教育和体育局提交《报名登记表》及本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)，包括：

　　1.2022年应届毕业生提交：①有效期内的二代身份证;②毕业生就业推荐表;③教师资格证书(2022应届高校毕业生教师资格证书须在2022年8月31日前取得，受疫情影响人员除外)。

　　2.其他报考人员提交：①有效期内的二代身份证;②国家承认的学历证书、学位证书;③教师资格证书(受疫情影响人员除外);④择业期内未就业的毕业生提交《就业报到证》;⑤在职人员应聘的，提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《同意应聘介绍信》(附件2)，对按时出具有困难的，经荣成市教育和体育局同意，可在考察前提供;⑥对应聘人员有工作经历要求的，需提交相关工作经历证明材料，工作经历年限均截止2022年5月10日前。

　　3.香港和澳门居民中的中国公民应聘符合条件的岗位，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。

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