2019山东淄博市事业单位招聘教师247人公告(二)

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　　三、淄博市事业单位招聘岗位及有关说明

　　(一)招聘岗位

　　招聘岗位、具体要求及招聘单位联系方式，详见《淄博市“名校人才特招行动”事业单位招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
 

　　(二)有关说明

　　1、应聘岗位的学历、学位、专业等条件需有对应关系。招聘专业的审核一般按应聘人员所获毕业证书(就业推荐表)上注明的专业为准。招聘岗位是否允许相近专业应聘，专业是否符合岗位要求，由招聘单位主管部门认定。

　　应聘人员所学专业与招聘岗位要求专业符合教育部新旧专业对照关系的，该专业毕业生也可应聘。

　　按照教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定，2016年12月1日后被国内高校(含科研院所)录取的非全日制研究生(含博士、硕士)，与全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，与全日制研究生具有同等应聘资格。2016年11月30日前录取的研究生按原有规定执行。

　　国(境)外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位。其所学专业是否符合招聘专业要求，由招聘单位主管部门认定。

　　2、在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

　　3、国内全日制普通高校应届毕业生须在2020年7月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、资格证书等材料。

　　国(境)外高校应届毕业生须在2020年8月31日及以前取得应聘岗位具体要求的学历学位证书、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料。

　　其他应聘人员的相关证书及材料须在2019年12月18日及以前取得，其他未明确的时间计算截止日均为2019年12月18日。
 

　　四、淄博市事业单位招聘办法

　　本次招聘通过现场报名、资格审查、面谈(面试)、签约、考察、体检、公示等环节，确定聘用人员。
 

　　(一)现场报名

　　本次招聘，每人只能应聘一个岗位，已通过“名校人才特招行动”签约淄博市事业单位的人员也不得重复应聘。

　　应聘人员在规定时间内现场提交以下纸质版材料进行报名：

　　1、报名表(附件2)。表中照片处需插入本人近期1寸正面照片(纯色背景)。

　　2、符合岗位学历、专业要求的学历学位证书。应届毕业生应聘的，提供学校教务部门出具的就业推荐表。国(境)外高校毕业生应聘的，还需同时提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书。

　　3、招聘岗位要求的相关资格证书等材料。

　　4、在职人员(含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位、定向委培单位)出具的同意应聘证明或解聘证明。
 

　　(二)资格审查

　　招聘单位在现场报名的同时对应聘人员提交的材料进行资格审查。对符合应聘条件的，予以审查通过;对不符合应聘条件的，不予通过并现场说明原因;对需要补充材料的，应明确需要补充的具体材料,缺少的材料属于非招聘要件的可按照主管部门要求事后补交。

　　对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消聘用资格。
 

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