山东教师招聘:2022聊城大学招聘考察体检(35人)
【导读】根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕18号)要求,结合工作需要,聊城大学拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员35名。山东教师招聘为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。
点击查看原文公告:2022聊城大学招聘工作人员简章(35人)
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察体检。学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。考察采取核对身份、查阅材料、侧面了解、外调函调等方式进行,主要考察拟聘用人员政治思想、道德品德、心理健康、业务能力等方面的情况。
体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
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