山东教师招聘:2022潍坊昌邑市招聘教师及学校工作人员考察体检(209人)
【导读】根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定,2022年昌邑市面向社会公开招聘209名教师及学校工作人员。山东教师招聘为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。
按照笔试和面试成绩4:6的比例,百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检、考察范围人选,若同一招聘岗位应聘人员总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分依次确定人选。
体检在县级及以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,进行认真调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。
对放弃体检、考察或体检、考察不合格造成的空缺,从同一岗位面试成绩合格人员中根据考试总成绩由高到低依次等额递补。
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