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2022枣庄台儿庄区教育系统教师招聘考察体检

2022-03-08 14:35:13

山东教师招聘

　　【导读】根据事业单位公开招聘有关规定，结合全区各学校教师岗位空缺情况和教学工作实际，经区、市事业单位公开招聘主管机关同意，2022年台儿庄区教育系统公开招聘113名教师。接下来枣庄教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

　　枣庄教师招聘

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　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1的比例确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。区教育和体育局成立考察体检工作小组，负责考察体检工作。

　　(一)考察

　　考察采取审查证书、网上验证、查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审，考察对象档案审核根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定进行。

　　(二)体检

　　对考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　拟聘用人员公示前，对取消、放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，可以从进入同一岗位考试合格的人员中按考试总成绩由高到低依次等额递补。

　　(三)选岗

　　同一岗位涉及2所及以上学校的，考察、体检合格人员根据招聘岗位计划，按考试成绩从高到低依次自主选择任教学校，总成绩相同的，按面试成绩从高到低自主选择。

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