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2019山东理工大学(交通与车辆工程学院)非事业编人员招聘2人公告

2019-12-07 09:31:51

山东教师招聘

　　【导读】山东教师招聘考试网为诸位考生整理了山东理工大学(交通与车辆工程学院)招聘情况，帮助各位考生及时了解教师招聘考试动态，希望对大家有所帮助。

　　根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，现招聘部分非事业编工作人员，具体如下：

　　一、山东理工大学招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　本次面向社会公开招聘非事业编制工作人员2人，招聘岗位、人数详见岗位条件表。

　　(二)招聘条件

　　1.基本条件

　　思想政治素质好，遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律，富有较强的责任心和敬业精神;具有岗位履职的身体条件，品貌端正，心理素质良好。

　　2.学历和年龄条件

　　应聘者年龄一般不超过35周岁(1985年1月1日之后出生)。应聘者应具有全日制研究生学历。

　　3.各岗位具体条件(附件)

　　二、山东理工大学招聘程序

　　(一)报名与资格审核

　　1.报名

　　报名方式：符合条件的应聘人员填写《山东理工大学选聘非事业编人员报名表》(见附件)，并提供其他报名材料，以上材料打包后以“岗位名称+姓名”命名(如“学科建设秘书岗——张XX”)，通过电子邮件发送至交通与车辆工程学院邮箱：duchanghai@sdut.edu.cn。

　　报名截止时间：2019年12月10日17：00，逾期不予受理。

　　其他报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证等扫描件;(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　2.资格审核

　　交通与车辆工程学院将组织进行资格初审。

　　对应聘人员的资格审核工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员应如实填写、提交个人信息资料，一旦发现应聘人员提供的相关材料信息有不实情况，即取消其应聘资格。资格审核合格人员可参加考试，考试时间、地点及参加人员采用网站发布或电话通知，请及时关注交通学院网站(网址：https://jtxy.sdut.edu.cn)“通知公告”栏目。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试，各占50%，由交通与车辆工程学院组织。笔试成绩和面试成绩均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩在交通学院网站“通知公告”栏目公布，请关注相关信息。

　　1.笔试

　　各岗位笔试内容为本岗位所需专业知识和相关基础知识及技能测试，总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩，各岗位笔试成绩60分及以上者由高分到低分按1：3的比例确定参加面试人选名单。若达不到规定比例，则按笔试成绩60分及以上的实有人数确定面试人选。

　　2.面试

　　面试主要考察应聘人员的思想品德、综合素养、管理水平等方面的内容，面试总分为100分。面试时应聘者应携带本人身份证、学历学位证书以及同意应聘介绍信，进行现场审核，审核不通过者取消面试资格。

　　(三)考察与体检

　　根据考试成绩，各岗位由高分到低分按招聘人数1：1的比例确定进入考察范围人选。若成绩并列的，则一并确定为考察人选。

　　考察采取核对身份、查阅档案、个别谈话、函调等方式，主要考察应聘人员的政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格人员造成的空缺，按照考试成绩从高到低从其他人员中依次等额递补。

　　(四)研究、公示

　　在山东理工大学人力资源处网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　三、管理办法与待遇

　　(一)管理办法

　　采用劳务派遣方式，拟用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动关系由劳务派遣公司管理。

　　(二)工资待遇

　　岗位工资按学校现行标准执行，根据淄博市相关规定，缴纳社会保险。工资发放与保险缴纳由劳务派遣公司负责办理。

　　四、其他

　　招聘简章以人力资源处和交通与车辆工程学院网站发布为准，未经允许，请勿转发。

　　五、联系方式

　　交通与车辆工程学院：李老师