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山东教师招聘：2022济宁市技师学院招聘考试内容

2022-09-06 13:58:12

山东教师招聘

　　山东教师招聘根据济宁市技师学院(以下简称“学院”)为市政府直属事业单位，整理出山东教师招聘考试内容，那么关于2022济宁市技师学院招聘…

　　考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试由学院负责组织实施。

　　笔试时间：根据疫情防控形势，笔试时间提前在报名网站公告。

　　笔试地点见笔试准考证。

　　笔试只考一科，考试内容包括公共基础知识、教学基础知识(教育学、心理学等专业知识)和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试由学院组织实施，工作方案于面试前一周在学院网站公布。面试成绩采用百分制，由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设定最低合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和面试情况确定。面试成绩低于面试合格分数线的，不得进入考察范围。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。面试成绩及考试总成绩由学院统一公布。
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