教师招聘考试考几门？
2021-07-07 14:30:37
教师招聘考试考几门?
考试分为笔试和面试两个环节。
(一)笔试
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要考查应聘人员的专业基础知识及教师教育技能，不指定参考书。笔试成绩满分100分，成绩计算到小数点后一位。笔试合格分数线为60分。笔试成绩不合格者，不得进入面试。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试名单。如果入围人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。
(二)面试
面试主要包括教学试教、德育试教和答辩，主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力和德育管理能力等。试教内容根据岗位要求选择本专业的基础课或专业课的教学内容。试教、答辩总用时为30-40分钟。
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