微信公众号

微信公众号

微信交流群

微信交流群

商务合作

商务合作

微信公众号
微信公众号
微信公众号
考生交流群
考生交流群
考生交流群
在线做题
在线做题
在线做题
微信公众号 在线咨询 合作联系
合作联系
合作联系
当前位置 : 山东教师招聘 > 教育资讯 > 安徽教师招聘数学教材教法备考策略

安徽教师招聘数学教材教法备考策略

2020-11-19 14:13:27

山东教师招聘

  说到数学的考试,大家首先想到的可能就是题海战术,可在安徽教师招考中,除了数学题海,我们还得备考教材教法,此部分分数占到整个卷面的百分之三十,所以必须重视。

  主要内容涉及课程标准、案例分析及教学设计,分布在选择题、填空题及主观题中。其中选择题和填空题主要依据《义务教育数学课程标准(2011年版)》来解答,说到课程标准,内容多而杂,很多同学觉得纠结,这么多内容不背不知道怎么答题,可是背又不现实,因为内容实在太多了,怎么办?在这里给大家划重点,看课标,大家首先要熟悉课程性质、基本理念、课程设计思路,其次,对于教学目标,大家需要了解总体目标和学段目标,这有助于我们了解教材和学生。对不同学段的课程内容,更是要多读两遍,好处是快速整体的熟悉教材,也能为后面的案例分析和教学设计题目提供理论依据。整体来说,课程标准大家也不用背,就是反复读,当读熟悉了,看到题目就觉得这话熟悉,这种程度就够了。

  例如:

  《义务教育数学课程标准(2011年版)》中描述结果目标的行为动词主要包括了解、理解、掌握和( )A.运用 B.体验 C.经历 D.探索

  这道题是2018年安徽小学招聘笔试考过的一个题目,用到的知识点就是课程标准里的行为动词,如果我们熟悉教学目标,了解行为动词,知道结果目标的行为动词主要包括“了解、理解、掌握、运用”等,过程目标的行为动词主要包括“经历、体验、探索”等术语,那么,这道题目就迎刃而解了。

  案例分析题,考察考生综合素质能力的一个题目,一般会以课堂教学片段为载体,让我们评析师生的教学行为,课堂教学过程存在的问题及改正建议。因为很多考生没当过老师,不了解课堂教学,所以这个题目算是比较难的。备考此题切入点是先熟悉课标基本理念,理解当前新课程改革指引下的课堂教学是什么样子的,包括课堂活动、老师的主导者角色、学生的主体地位,乃至整个教学实施。

  教学设计题,一样是要熟悉新课改理念指引下的课堂教学,还要清楚教学流程,数学学科一般包括导入、新授、练习、小结、作业五个环节,导入可以尽量新颖一点,明确教学目标,还要达到“课未始,兴已浓”;新授环节一定要围绕教学重难点来写,学生活动不能少,问题做为教师和学生沟通的桥梁,也是串起一堂课的主线,还要有适当的学生活动和评价;练习可以用具体题目来呈现,达到巩固新知的目的;小结一般学生来总结,突显新课改学生是课堂主人的目的;作业尽量布置开放型作业,拓展知识面,理论联系实际,锻炼学生实践能力。除此之外,大家还要找时间熟悉课本,教材熟悉了,才能更好的设计一堂课。

教师招聘就业推荐 立即填写求职意向

立即提交

山东教师招聘申明:

(一)由于各方面情况的调整与变化本网提供的考试信息仅供参考,敬请以省教育厅及教育考试院官方公布的正式信息为准。

(二)本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容与版权问题等请与本站联系。联系方式:邮件 1546217367@qq.com


填报求职意向

加入考生群

求职意向

扫一扫填写求职意向

扫码填写山东教师求职意向,为您带来山东教师岗位推送,填写完成可进入小程序便捷获取更多优质岗位!

微信交流群

扫一扫加入考生交流群

扫码加入山东教招考生交流群,教招每日一练、考试资料、考试提醒等,教务老师全天在线答疑,快扫码进群吧!

本站部分文字及图片均来自于网络,如侵犯到您的权益,请及时发送邮件到2667645833@qq.com,我们会尽快处理

Copyright 2012-2023山东教师招聘 http://www.hndan.cn/ All Rights Reserved.

声明:本站为山东教师招聘民间交流网站,最新教师招聘动态请各位考生以当地教育局或人力资源保障局最新通知为准。

版权所有:南昌传爱网络科技有限公司

ICP证:鲁ICP备19030502号

公网安备37011202001182

  法律顾问:肖云律师