2020年山东教师招聘考试题库(第58期)答案

　　【导读】备考山东教师招聘是有一定难度的，需要花费大量的时间去做题以及记忆知识点。因此，山东教师招聘考试网整理了山东教师招聘考试题库，以及其他山东教招考试历年真题，希望对同学们有所帮助。

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　　参考答案及解析

　　1.【答案】D。解析：记忆的第三个环节是再认或回忆，是提取头脑中存储的知识、经验，用以解决当前的问题。题干中“提取与解决问题有关的信息”，这些信息就是存储在记忆中的。故选D。

　　2.【答案】C。解析：操作整合即把模仿阶段学习的动作固定下来，并使个动作成分相互结合，成为定型的、一体化的动作。学习者在模仿阶段知识初步再现出定向阶段所提供的动作方式，只有通过整合，各动作成分之间才能协调联系，动作结构才逐步趋于合理，动作的初步概括化才能实现。因此，整合是动作技能形成过程的关键关节。故选C。

　　3.【答案】C。解析：根据知识的不同表征形式，可以将知识分为陈述性知识和程序性知识。陈述性知识是指个人具有有意识的提取线索而能直接陈述的知识，是用来描述世界，回答“是什么”问题的知识。程序性知识是关于解决“做什么”和“怎么做”的知识，是个体具有的用于具体情境的算法或一套行为步骤，故选C。

　　4.【答案】C。解析：举例是指对抽象化事物借用具体的，相对来说较容易理解的实例来阐述，不符合题干。比较有两种方式，即同类比较和异类比较，同类比较是关于同类事物之间的比较，异类比较是不同类，但相似、相近、相关的事物之间的比较，如“重量”与“质量”。变式就是用不同形式的直观材料或事例说明事物的本质属性，即变换同类事物的非本质特征以突出本质特征来获得概念的方式。故选C。

　　5.【答案】D。解析：操作熟练是操作技能掌握的高级阶段，这个阶段形成的动作方式对各种变化的条件具有高度的适应性，动作的执行达到高度的程序化、自动化和完善化。故选D。

　　6.【答案】B。解析：学习策略训练的原则包括主体性原则、内化性原则、特定性原则、生成性原则、有效监控原则和个人效能感原则。主体性原则是指教师在学习策略的教学中应发挥和促进学生的主体作用，题目中，王老师帮助小宙详细制定学习目标、设计好学习过程和方法，并督促小宙实施，没有体现学生主体。故选B。

　　7.【答案】ABCDE。解析：学习动机与学习效果的关系并不是直接的，它们之间往往以学习情绪状态的唤醒、学习准备状态的增强、学习注意力的集中和学习意志力的提高等学习行为为中介，而学习行为又不单纯只受学习动机的影响，它还受一系列主客观因素，如学习基础、教师指导、学习方法、学习习惯、智力水平、个性特点、健康状况等的制约。

　　8.【答案】ABCD。解析：奥苏贝尔和鲁滨逊通过研究几何问题解决，提出一个问题解决的模式，这个模式表明，问题解决一般要经历四个阶段：呈现问题情境命题、明确问题的目标和已知条件、填补空隙、检验。这一模式是针对教学问题解决提出的，对教学问题解决能力的培养具有重要的指导意义。故ABCD全选。

　　9.【答案】ABD。解析：知识应用的一般过程一般通过审题、联想和课题类化三个彼此相联系的环节来完成。审题是审查课题，明确课题的任务和条件;联想是相应知识的重现，解决课题必须利用已经获得的有关知识，它是在分析课题的条件和问题的基础上进行的;课题类化是依据头脑中重现的相应知识去分析课题的性质特征，找到它与相应知识的关联。故本题选择ABD。

　　10.【答案】√。解析：当前我国高中生思想品德状况呈现出与以往各个时期的高中生明显不同的新特点和新走向。其主流是积极、健康、向上的。但是高中生一方面认同社会基本道德规范，但另一方面又对现实社会道德生活状况充满困惑，认识水平与行为表现不协调，还需要学校和教师加以引导和教育。故题干表述正确。

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