2020年山东教师招聘考试题库(第50期)答案

　　【导读】备考山东教师招聘是有一定难度的，需要花费大量的时间去做题以及记忆知识点。因此，山东教师招聘考试网整理了山东教师招聘考试题库，以及其他山东教招考试历年真题，希望对同学们有所帮助。

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　　参考答案及解析

　　1.【答案】B。解析：消退是指有机体做出以前曾被强化过的反应，如果在这一反应之后不再有强化物相伴，那么，此类反应在将来发生的概率便降低。惩罚是指当有机体做出某种反应以后，呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等)，以消除或抑制此类反应的过程。负强化是指摆脱一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率。逃避是指当厌恶刺激出现时，有机体作出某种反应，从而逃避了厌恶刺激。题干中孩子出现打人行为之后，父母规定他一星期不能玩电脑，给予厌恶刺激以降低出现打人的概率。

　　2.【答案】A。解析：将学习结果分为言语信息、智慧技能、认知策略、动作技能和态度五种类型的学者是加涅。

　　3.【答案】CD。解析：先行组织者是奥苏泊尔提出的是在在正式学习之前呈现的一种引导性材料。

　　4.【答案】BC。解析：直接强化是观察者因表现出观察行为而受到强化。替代性强化是观察者因看到榜样的行为被强化而受到强化。负强化是摆脱一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率，不同于惩罚。内部动机往往由内在需要所引起，与学习本身的兴趣相联系，内部动机可以是直接强化，也可以间接强化。

　　5.【答案】ABC。解析：建构主义理论对当前教育实践的启示(1)建构主义的知识观告诉我们，知识并不是绝对的真理(2)建构主义的学习观告诉我们，学习具有建构性、社会互助性、情境性(3)建构主义的学生观告诉我们，学生不是空着脑袋走进教室的。所以此题选ABC。

　　6.【答案】CD。解析：布鲁姆提出掌握学习理论，现代教育学之父是赫尔巴特。

　　7.【答案】B。解析：本题考查观察学习的知识点。观察学习，是指通过对他人及其强化性结果的观察，一个人获得某些新的反应，或者矫正原有的行为反应。题干中描述小明通过目睹其他学生的不同行为及其行为结果，而后出现了新的行为改变(小明也变成了乐于助人的人)，在这里体现了观察学习的原理。故本题选B。A项亲历学习是指通过直接经验得到的学习。C项迁移学习，也称训练迁移，是指一种学习对另一种学习的影响，或习得的经验对完成其他活动的影响。D项桑代克，认为学习的过程是刺激与反应之间建立联结的过程，联结是通过盲目尝试，逐步减少错误(试误)而形成的，因此他把自己的观点又称为试误说，即试误学习。ACD项与题意无关故排除，因此本题选B。

　　8.【答案】BCD。解析：认知主义的代表人物主要有苛勒、托尔曼、布鲁纳、奥苏贝尔、加涅等。桑代克是行为主义学习理论的代表人物。

　　9.【答案】×。解析：本题考查的是行为主义学习理论当中不同学者对行为变化的理解，操作性条件反射理论认为，使行为发生变化的条件是强化。而模仿也是行为发生变化的条件，但属于社会学习理论的观点。故答案为“×”。

　　10.【答案】√。解析：条件反射既是生理现象，又是心理现象。

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